Informacja ze spotkań Zarządu i Komitetu Strajkowego
Niniejsza notatka publikowana jest w związku z zakończeniem procesu negocjacji płacowych dotyczących wzrostu wynagrodzeń oraz wysokości świadczeń socjalnych w 2026 r. prowadzonych pomiędzy Zarządem PeBeKa S.A. a Organizacjami Związkowymi i w wyniku braku podpisania przez Stronę Społeczną tego dokumentu. Publikacja ma na celu zapewnienie transparentności procesu oraz umożliwienie zapoznania się z argumentami i stanowiskiem wszystkich Stron biorących udział w procesie negocjacyjnym.
Zarząd Spółki konsekwentnie wskazywał w trakcie trwającego sporu zbiorowego na aktualną sytuację ekonomiczno-finansową Spółki. Prognozy finansowe aktualizowane dla kolejnych wariantów wzrostu funduszu płac, ponad przyjęte w Planie Rzeczowo-Finansowym założenia, zakładały osiągnięcie straty finansowej, co istotnie ograniczało możliwości realizacji postulatów płacowych zgodnie z żądaniami Związków Zawodowych przy założeniu spełnienia warunku dla wypłaty nagrody za zysk za 2026 r. tj. zakończenia roku z wynikiem dodatnim.
W trakcie prowadzonych negocjacji Pracodawca na bieżąco informował Stronę Społeczną o ograniczeniach budżetowych wynikających z przyjętego Planu Rzeczowo-Finansowego na lata 2026–2030, portfela zleceń oraz rynkowego poziomu cen. Pracodawca wskazywał również, że wzrost funduszu płac ponad poziom uwzględniony w przedstawionej propozycji może istotnie wpłynąć na wynik finansowy Spółki w 2026 roku, a tym samym na możliwość realizacji pozostałych świadczeń przewidzianych w obowiązujących aktach wewnętrznych, w tym nagrody za zysk, zgodnie z zasadami określonymi w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla pracowników Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKa S.A. oraz Regulaminie wynagradzania pracowników zatrudnionych przy pracach budowlanych w Przedsiębiorstwie Budowy Kopalń PeBeKa S.A.
Prezentowany dokument jest zapisem przebiegu rozmów i odzwierciedla sytuację oraz dane finansowe jakimi Zarząd Spółki dysponował na moment prowadzonych negocjacji. Z uwagi na obowiązek ochrony informacji poufnych stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa, a które były przedmiotem rozmów oraz danych osobowych, opublikowana wersja notatki została zanonimizowana.
Notatka ze spotkań Zarządu z Komitetem Strajkowym z dnia 8 i 12 maja 2026 r.
