Od teorii do praktyki - pracownicy przeszkoleni z przeglądu umów i aneksów
Zmiany w organizacji często zaczynają się od dokumentów, ale ich prawdziwa wartość ujawnia się dopiero w codziennej praktyce. Właśnie z takim założeniem przeprowadzono szkolenia, które przygotowały pracowników do stosowania nowych zasad przeglądu umów i aneksów.
Do udziału w szkoleniach zaproszono pracowników Działów KRB (Kierownictwo Robót Budowlanych) i KRWP (Kierownictwo Robót Wiertniczych Powierzchniowych). Spotkania odbyły się w dniach 25-26 marca 2026 r., podzielone na dwa dni dedykowane poszczególnym zespołom. Najpierw wzięli w nich udział pracownicy KRB, a następnego dnia KRWP. W sumie szkolenia ukończyło 27 osób. Spotkania poprowadził Pan Mariusz Biel, Nadsztygar elektryczny pod ziemią z Działu Sprzedaży, a za przygotowanie i organizację odpowiadał Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Szkolenia były częścią pilotażowego wdrożenia zaktualizowanego sposobu przeprowadzania przeglądów umów i aneksów, przygotowanego przez Dział Umów. Wytypowanie konkretnych komórek organizacyjnych pozwoliło sprawdzić nowe rozwiązania w praktyce i przygotować pracowników do ich stosowania w codziennej pracy.
Uczestnicy zostali zapoznani z zasadami prawidłowej realizacji przeglądu umów, zarówno przychodowych, jak i kosztowych zgodnie z nowymi wytycznymi, które mają na celu ujednolicenie i uporządkowanie procesu. Zakres pilotażu różnił się w zależności od działu. W KRWP obejmował on wszystkie umowy i aneksy. W KRB natomiast skupiono się na umowie dotyczącej „Obiektów i wyposażenia docelowego szybu GG-1”, w tym ewentualnych aneksach oraz wszystkich umowach kosztowych z niej wynikających.
Wdrożenie nowych zasad wynika z rekomendacji sformułowanych w wyniku audytu wewnętrznego, który dotyczył opiniowania umów kosztowych w Spółce oraz procesu zwrotu kaucji należytego wykonania umowy i kaucji pogwarancyjnych.
Przeprowadzone szkolenia były istotnym krokiem w kierunku zwiększenia przejrzystości i efektywności procesu przeglądu umów oraz budowania spójnych standardów działania w całej organizacji.
